令和８年度　職員採用試験　総合案内

美濃加茂市を住みやすい街にするために、美濃加茂市役所の一員になりませんか。

求める人財、職員像

　美濃加茂市では、次のような職員になれる人を求めています。

1. 美濃加茂市を第一に考え、市民サービスを向上させる職員
2. チームとして業務を遂行する職員
3. 変化に対応し、改革を実行する職員
4. いつまでも成長し続ける職員

美濃加茂市職員採用試験の特徴

• 事務職、技術職などほとんどの職種の筆記試験で、法律等の知識が必要な「公務員試験」対策が不要で民間企業志望者でも受験に対する壁はありません。また、試験会場は全国のテストセンターまたはオンラインなので、定められた期間内の希望の日時に受験可能です。
• テストの結果だけでなく、人物評価を重視します。
• 学歴を受験資格に定めていません。

令和８年度実施試験

　詳細は以下の各試験のリンクから確認してください。

第1回職員採用試験（大卒程度）（経験者） 

受付期間：令和８年５月１日〜５月２０日
募集職種：主事〔事務職〕、技師〔土木〕、技師〔建築〕、保健福祉主事〔言語訓練指導員〕

受付期間：令和８年5月１日〜５月３１日
募集職種：保健福祉主事〔保健師〕、保健福祉主事〔保育士〕

第2回職員採用試験（高卒程度）

受付期間：令和８年８月
募集職種：主事〔事務職〕、 技師〔土木〕、技師〔建築〕

採用試験関連情報

• 職員採用試験専用ホームページ＜外部リンク＞
• 美濃加茂市職員の紹介 [PDFファイル／23.68MB]
  5人の職員の働く姿、休日の過ごし方を紹介しています。